Descriptif
Retrouvez les conditions relatives aux différentes évolutions de carrière et promotions accessibles sur le site du Conseil régional de la Formation : CRF Focus Carrière
Programme
- Vendredi 19 septembre 2025 de 8h30 à 12h;
- Vendredi 26 septembre 2025 de 8h30 à 12h;
- Vendredi 3 octobre 2025 de 8h30 à 12h;
- Vendredi 10 octobre 2025 de 8h30 à 12h;
- Vendredi 17 octobre 2025 de 8h30 à 12h;
Objectifs
Organisation et planification du travail
En fin de formation, l’agent doit être capable de (d’) :
- analyser la situation problématique posée oralement ou par écrit ;
- prévoir les besoins en matériaux et matériel afin de répondre à la demande ;
- évaluer la gravité de la situation ;
- décider si l’intervention d’une autre équipe se justifie et argumenter son choix ;
- collaborer avec d’autres équipes ;
- inscrire ces démarches dans le temps et dans l’espace.
Gestion du matériel
En fin de formation, l’agent doit être capable de (d’) :
- effectuer l’inventaire du matériel ;
- dresser une liste du matériel disponible ;
- prévoir le stockage correct des matières, des vêtements de travail et du matériel ;
- établir un programme d’entretien des vêtements de travail et du matériel.
Initiation à la culture de la qualité totale
En fin de formation, l’agent doit être capable d’appréhender :
- le concept de qualité totale;
- la certification de la qualité totale ;
- l’assurance qualité totale;
- le contrôle qualité.
