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Ecole Provinciale d’Administration et de Pédagogie

Formations spécifiques liées aux CSA

Descriptif

  • E1-E2 (personnel administratif) : formation de 20 périodes (au sein d’un même module) ;
  • E2-E3 (personnel administratif) : formation de 20 périodes (au sein d’un même module) ;
  • D1-D2 (personnel administratif) : formation de 50 périodes (au sein d’un même module) ;
  • D2-D3 (personnel administratif) : formation de 50 périodes (au sein d’un même module) ;
  • D4-D5 (personnel administratif) : formation de 60 périodes (30 non encore valorisées en CSA et 30 utiles à la fonction) ;
  • C3-C4 (personnel administratif) : formation de 60 périodes à choisir parmi les options non encore suivies du module 3 ;
  • B1, B2, B3 et B4 vers A1 (personnel spécifique) : 120 périodes dont recherche et gestion d’aides et de subsides (20 périodes), GRH et management (40 périodes), notions de finances (15 périodes) et 50 périodes à choisir au sein d’un même module ;
  • D7-D8 (personnel technique) : 60 périodes : marchés publics (15 périodes), marchés publics approfondissement (20 périodes) et sécurité (25 périodes – mis en place en dehors des CSA) ;
  • D9-D10 (personnel technique) : 60 périodes : GRH et management (40 périodes) et exercices pratiques de légistique (20 périodes) ;
  • D7, D8, D9 et D10 vers A1 (personnel technique) : 40 périodes (en plus des 120 accumulées) : recherche et gestion d’aides et de subsides (20 périodes) et 20 périodes de formation au choix liées à la fonction.

 

Bulletin d’inscription en format « Word » (.doc) disponible via le lien suivant

Les horaires de cours sont disponibles ici

Tableau de facturation via le lien suivant

Programme

Le programme et les objectifs sont disponibles sur les pages liés aux modules des CSA.