Descriptif
Entrer dans la fonction publique locale peut s’avérer déconcertant. L’environnement administratif est en effet régi par des principes incontournables (égalité de traitement, continuité du service, marchés publics, RGPD, etc.) qui interpellent tout nouvel agent. Il est donc essentiel d’informer les nouveaux collaborateurs, dès leur prise de fonction, des règles fondamentales qui structurent l’action publique. L’objectif est double : leur permettre de comprendre les valeurs portées par le service public et de maîtriser les principales modalités de fonctionnement afin de démarrer leurs missions dans les meilleures conditions. C’est précisément la vocation de la formation STARTER, conçue comme un canevas commun aux cinq écoles provinciales d’administration.
Notions clés abordées dans la formation
- Utilité et missions du service public ;
- Principes et valeurs du service public ;
- Statut organique ;
- Autorité compétente et délégation de compétence ;
- Motivation des actes administratifs ;
- Principes du budget ;
- Principes des marchés publics ;
- Devoir de réserve et loyauté ;
- Confidentialité et RGPD.
Programme
En attente de programmation.
Objectifs
Objectifs généraux
À l’issue de la formation, les participants seront en mesure :
- D’intégrer sereinement une administration en comprenant les valeurs du service public qu’elle incarne ;
- De comprendre les principales balises juridiques applicables dans une administration communale, provinciale ou un CPAS.
