Descriptif
Ce cours mène le participant à une réflexion sur l’amélioration du cadre de travail pour le bien-être de l’équipe. Quels sont les risques ? Quelles mesures peuvent être prises en prévention ? Quel plan d’action mettre en place par rapport à des phénomènes constatés (absentéisme, turn-over, burn-out, …) ?
Programme
L’horaire se trouve dans le programme des parcours spécifiques en cliquant ici !
Objectifs
A la fin de ce cours, l’apprenant sera capable:
- d’identifier les éléments constituant la charge psychosociale (violence et harcèlement moral et sexuel au travail, stress, prévention, gestion du temps,…) et participer à la mise en œuvre de solutions adaptées;
- d’analyser les causes de l’absentéisme et du présentisme;
- d’identifier les différentes catégories d’assuétudes et les moyens de prévention et de contrôle s’y rapportant;
- de participer à la mise en œuvre d’un plan d’actions favorisant le bien-être au travail (charge psychosociale, absentéisme, présentéisme, assuétudes,…).
